Wir empfehlen in jedem Fall ein Versicherungspaket zu buchen. Was sich hinter den vielen Leistungen verbirgt, zeigen wir an kurzen Einzelbeispielen auf: | |
| Reiserücktrittskosten-Versicherung: | Erstattung von 80% der Stornokosten bei unerwarteter schwerer Erkrankung (auch von Familienangehörigen) vor der Reise |
| Reiseabbruch-Versicherung: | Muss die Reise durch Erkrankung vor Ort außerplanmäßig beendet werden, werden evtl. Mehrkosten für die Rückreise erstattet und der nicht genutzte Urlaubsanteil erstattet |
| Reise-Krankenversicherung: | Übernahme der Heilbehandlungen im Ausland von akut eingetretener Erkrankung sowie Erstattung vom medizinisch sinnvollen Krankenrücktransport zum Wohnort |
| Medizinische Notfall-Hilfe: | 24-Stunden-Notruf-Hotline bei Krankheit oder Unfall im Urlaub für Informationen über ärztliche Versorgung |
| RundumSorglos-Service: | 24-Stunden-Notruf-Hotline bei Verlust z. B. von Reisezahlungsmitteln oder auch zur Vermittlung eines Anwalts |
| Reisegepäck-Versicherung: | Erstattung für gestohlenes oder beschädigtes Reisegepäck |
| Verspätung-Schutz: | Erstattung der Mehrkosten für die Hin- bzw. Rückreise infolge von Verspätungen öffentlicher Verkehrsmittel (bspw. wenn man durch die Verspätung der Deutschen Bahn seinen Flug verpasst) |
| "Urlaubs-Zuschuss bei Jobverlust": | Bei unerwarteter betriebsbedingter Kündigung seines Arbeitsplatzes kann der Versicherte wie bisher stornieren und erhält die vertraglich geschuldeten Stornokosten von der ERV ersetzt. |
| "Kurzarbeit als Rücktrittsgrund": | Voraussetzungen für die Erstattung: versicherte Person muss für einen Zeitraum von mindestens drei aufeinanderfolgenden Monaten von konjunkturbedingter Kurzarbeit betroffen sein regelmäßige monatliche Brutto-Vergütungsanspruch dieser Person aufgrund von Kurzarbeit um mindestens 35 % je Monat verringert seinDokumentation: Bestätigung des Arbeitgebers über die Dauer Kurzarbeit, sowie Maß der Verminderung des Vergütungsanspruchs |
| Ergänzende Klauseln zu den Versicherungsbedingungen hier | |